ТОГКУ "Центр занятости населения"
ВНИМАНИЕ! В соответствии с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 года №206 Центр занятости населения с 30 марта по 03 апреля 2020 года не работает.
Шаги по профилактике коронавирусной инфекции
Вниманию работодателей!
Минтруд изменил формат работы центров занятости и работодателей. Теперь сведения о планируемых изменениях в оргштатной структуре предприятий будут приниматься только в онлайн-формате. Возможность представлять сведения в режиме онлайн реализована на портале «Работа в России» в разделе «Работодателям». Это не только снизит социальные контакты внутри центров занятости, но и позволит превратить портал «Работа в России» в самую массовую площадку для публикации вакансий.
Количество собираемых сведений с началом мероприятий по противодействию распространения коронавирусной инфекции увеличилось. В традиционный отчет добавились показатели по количеству сотрудников, переведенных на удаленную работу, сокращения количества рабочих часов в связи с мерами по нераспространению инфекционных заболеваний и другие параметры. Чтобы упростить взаимодействие и ускорить сбор данных, отчетность была переведена в онлайн-формат. Работодателям для работы в новой системе понадобится только доступ к сети Интернет и наличие электронной цифровой подписи для подтверждения данных.
Перевод отчетности в электронный формат поможет работодателям переводить собственные отделы кадров на удаленную работу.
Перевод на электронный формат отчетности поможет и потенциальным соискателям.
Каждый работодатель страны должен завести личный кабинет на сайте для своевременной подачи отчетности.
Правительству Российской Федерации онлайн-отчетность обеспечит возможность видеть ситуацию на рынке труда в режиме реального времени, использовать ее для анализа тенденций на рынке, а главное – оперативно принимать меры по поддержке.
Уважаемые работодатели! Управление труда и занятости населения области и ТОГКУ ЦЗН просят вас зарегистрироваться на портале «Работа в России» и обеспечить на постоянной основе актуализацию сведений о режимах труда работников , планируемых высвобождениях, переводе на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.
Поддержка конкретных предприятий в рамках мер снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
(Письмо Минтруда от 25.03.2020 № 16-2/10/В-2328).
Для создания личного кабинета на портале «Работа в России» и заполнения формы МВК необходимо обратиться в центр занятости населения:
ТОГКУ ЦЗН (г. Тамбов): тел. 8(4752)58-03-52; эл.адрес: czn_tmb@zan.tambov.gov.ru
Отдел по г. Моршанску и Моршанскому району: тел. 8 (47533) 4-81-56; эл.адрес: czn33@zan.tambov.gov.ru
Отдел по Сосновскому району: тел. 8(47532)2-65-31; эл.адрес: czn32@zan.tambov.gov.ru
Отдел по Староюрьевскому району: тел. 8(47543)4-21-79; эл.адрес: czn43@zan.tambov.gov.ru
Отдел по Пичаевскому району: тел. 8(47554)2-72-39; эл.адрес: czn54@zan.tambov.gov.ru
Уважаемые граждане!
В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции Администрацией Тамбовской области
в регионе введен режим полной самоизоляции.
В соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ на период режима полной самоизоляции
Центр занятости с 06 апреля 2020 года с гражданами и работодателями
работает только в дистанционном режиме
С Порядком осуществления дистанционного режима органов службы занятости можно ознакомиться на сайте Управления труда и занятости Тамбовской области
Консультации в ЦЗН по тел. «Горячей линии» 58 36 53.
Адрес электронной почты ЦЗН: czn_tmb@zan.tambov.gov.ru
Граждане, состоящие на учете В ЦЗН обращаются по телефону к инспектору.
В связи с необходимостью принятия мер по нераспространению коронавирусной инфекции личный прием граждан руководством ТОГКУ ЦЗН (г.Тамбов) ограничен на неопределенный срок.
Вы можете обратиться по адресу электронной почты czn_tmb@zan.tambov.gov.ru или оставить письменное обращение в окне №20.
Ваше обращение будет незамедлительно рассмотрено и о его результатах Вы будете проинформированы в электронном виде или по телефону.
Уважаемые посетители нашего информационного портала!
Специалисты ТОГКУ ЦЗН рады приветствовать Вас!
Наш центр занятости населения самый крупный в Тамбовской области, контролирует обширный и сложный рынок труда (примерно четвертую часть регионального), является надежным партнером работодателей, посредником между соискателями работы и теми, кто ее предлагает.
В соответствии с постановлением администрации Тамбовской области от 24.07.2018 г. № 743 Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Тамбова" и Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения № 5" 18.01.2019г. реорганизованы в форме слияния в Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения", сохранив основные цели и направления деятельности.
Основной законодательный акт, в соответствии, с требованиями которого специалисты центра занятости населения оказывают государственные услуги - ФЗ «Закон о занятости населения в РФ» принят 19 апреля 1991 года. За время действия он неоднократно редактировался.
Государственные услуги гражданам и работодателям оказываются центром занятости в соответствии с требованиями административных регламентов и Федеральных стандартов на территории г. Тамбова, г. Моршанска и Моршанского района, Сосновского района, Староюрьевского района и Пичаевского района.
Наша информация поможет Вам ориентироваться в вопросах занятости населения. Здесь можно получить информацию о ситуации на рынке, мероприятиях, проводимых центром занятости: ярмарках вакансий, совещаниях с работодателями и др.
Информационный портал содержит информацию о вакансиях для тех, кто ищет работу.
Мы всегда готовы помочь Вам!
Вниманию работодателей! Согласно Постановлению Администрации Тамбовской области от 16 июня 2009 г. N 705 отчеты о выполнении квоты представляются ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным. Представление информации по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.
Вниманию работодателей! Постановлением администрации области от 15.08.2014 года № 923 утвержден порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Подробнее...
Информация о портале "Работа в России"
